Возможности для молодежи: сотрудники Амурского ГХК ответили на вопросы представителей образования Свободного
Принимают ли на Амурский ГХК женщин, сложно ли строить крупное предприятие на Дальнем Востоке, кто будет конечным потребителем базовых полимеров, кем сюда могут устроиться на работу молодые специалисты из Свободного — на эти и другие вопросы получили ответы представители сферы образования города Свободный. Экскурсию и встречу в формате открытого диалога для них провели представители Амурского газохимического комплекса.
Уже не первый год школьники Свободного с интересом знакомятся со строительством Амурского газохимического комплекса, посещая экскурсии в рамках большого проекта «Открытый АГХК». Как правило, с детьми на подобные мероприятия приезжают педагоги. В этот раз служба Управления персоналом АГХК провела выездную встречу с директорами школ, Амурского технического колледжа, а также представителями отдела образования города Свободный.
В ходе обзорной экскурсии по строительной площадке гости смогли узнать, на каком этапе сейчас находится строительство объектов Амурского ГХК, для чего возводится газохимическое производство, какую роль в жизни современного человека играют полимеры — именно эта продукция будет производиться на предприятии. Также представители сферы образования посетили полевые офисы, гостиничные комплексы, спортивно-досуговый центр для сотрудников АГХК.
В рамках встречи с представителями сферы образования руководители Амурского ГХК подробно рассказали о профессиях, которые будут востребованы на будущем производстве – на технологических установках, ремонтно-механическом заводе, в лабораториях, вспомогательных сервисах и других направлениях, а также профессиональных возможностях, доступных как молодым людям, так и девушкам. Амурский газохимический комплекс уже реализует комплекс мероприятий, направленных на внедрение и развитие практикоориентированных форматов образования в школах, средне-специальных учебных заведениях, вузах.
В этом году в Свободном открылся первый СИБУР-класс; в ряде школ города появились бренд-зоны СИБУРа, где представлена информация о предприятиях компании – что и для чего они производят, какие возможности предоставляют сотрудникам. Амурский ГХК принимает участие в реализации программ общего и дополнительного образования инженерно-технического направления в школах города Свободный. В числе проектов «Менделеевские классы», «Введение в промышленную нефтегазохимию», «Одаренные дети», «Гранты СИБУРа» и другие. АГХК тесно сотрудничает с Амурским техническим колледжем и вузами региона.
На Амурском ГХК молодые люди получат возможность работать с самыми современными решениями. Проект предоставит молодежи возможность широкого выбора профессий, связанных не только с газохимией, но и с цифровизацией, ИТ, управления крупными проектами и другими.
«Одна из наших стратегических задач — принимать на работу квалифицированных специалистов для безопасного выпуска качественной продукции. Поэтому мы на АГХК уделяем большое внимание профориентационной работе среди молодёжи. И мы благодарны, что вы выступаете в этом деле для нас надежными проводниками. Общими усилиями мы сможем замотивировать молодых людей получать профильное образование и строить успешную карьеру в Свободном — на предприятиях газохимического кластера», — отметил генеральный директор Амурского газохимического комплекса Сергей Сергеев.
«Управление образования Свободного в 2019 году подписало соглашение с СИБУРом о развитии партнерства между образовательными организациями и компанией. Мы совместно работаем над повышением качества подготовки специалистов. Интеграция образовательных и производственных процессов — проведение мастер-классов специалистами компании, организация профориентационных выездов на площадку АГХК и других, содействует трудоустройству студентов и выпускников. Соглашение открывает новые возможности для студентов: они смогут проходить и проходят уже практику на предприятиях СИБУРа, получают актуальные знания и опыт, востребованные на рынке труда. В рамках данного сотрудничества осуществляется подготовка квалифицированных специалистов под конкретные запросы работодателя в Амурской области. Это очень хорошо, так как молодые люди остаются работать на малой родине и не уезжают в поисках счастья в другие субъекты РФ», — подчеркнула заместитель начальника Управления образования администрации г. Свободный Наталья Федоренко.
Участники встречи договорились усилить совместную профориентационную работу среди школьников и студентов в рамках подготовки специалистов для Амурского газохимического комплекса и нефтегазохимической отрасли.