«У них есть искра в глазах»: на Амурском ГХК впервые прошли стажировку девушки-сварщицы
Амурский газохимический комплекс уже не первый год является настоящей кузницей кадров для начинающих специалистов и представителей рабочих профессий. Стажировка на АГХК — это практический опыт на одном из самых современных предприятий в стране, возможность дальнейшего трудоустройства и конкурентная заработная плата. Ежегодно на Амурский ГХК приходят юноши и девушки для того чтобы применить полученные в стенах учебного заведения знания на практике и закрепить таким образом теорию.
В этом году 19 человек, обучающихся в Амурском техническом колледже по специальности «сварщик», пришли на стажировку на котельно-сварочный участок Амурского ГХК. При этом, впервые в ремонтно-механическом цехе предприятия принимали девушек-сварщиц.
Студентка третьего курса Елена Бабайлова при поступлении в колледж подавала документы на три направления, в том числе — на сварщика. С собой за компанию позвала и Валерию Майорову. В итоге обе девушки успешно учились из семестра в семестр, а на последнем, третьем, курсе пришли на стажировку на Амурский газохимический комплекс.
«Нас очень хорошо встретили. Мужчины здесь очень вежливые: в автобусе место уступают, первыми пропускают, где-то дверь придержат, где-то помогут. На АГХК мы много чему научились, много что узнали. В колледже мы изучали про металлы, как варить. А здесь — и про фланцы, и про разные типы сварки», — рассказала стажер сварщика Елена Бабайлова.
«Здесь хороший коллектив хороший, и очень интересно. Возможно, если экзамены хорошо сдам, то трудоустроюсь и останусь на АГХК работать», — добавила стажер сварщика Валерия Майорова.
Начальник котельно-сварочного участка Амурского ГХК Дмитрий Кокаулин за 25 лет практики прошел большой путь в профессии и сам когда-то начинал со сварщика. В дальнейшем, став руководителем, неоднократно брал под свое крыло стажеров. Но впервые ему пришлось делиться своим профессиональным опытом с девушками.
И Елена, и Валерия зарекомендовали себя во время стажировки на Амурском газохимическом комплексе отлично, поэтому, если они успешно сдадут выпускные экзамены в АТК, то получат предложение о постоянной работе на предприятии.
«Думаю, что девушки найдут себя в этой профессии. У них есть искра в глазах, они стремятся. В будущем хочу весь свой сварочный опыт вложить в них, чтобы они себя показали не только у нас на АГХК, но и во всех профильных соревнованиях, показывали результаты, выигрывали», — поделился Дмитрий Кокаулин.
Всего в этом году на Амурском ГХК прошли стажировку 54 студента Амурского технического колледжа. Около 70% из них получат предложение продолжить свою трудовую деятельность после окончания ссуза на Амурском ГХК. В общей сложности в течение 2025 года более 100 учащихся и выпускников университетов и колледжей со всей России пройдут практику и стажировку на АГХК.
Справочно:
В СИБУРе действует политика равных возможностей для всех сотрудников независимо от пола, возраста и других характеристик. В 2023 году СИБУР вошел в рейтинг Equileap* по гендерному равенству.
* Equileap — это международная организация, которая специализируется на исследовании гендерного равенства в компаниях по всему миру. Она составляет рейтинги и отчеты, оценивая корпорации по ряду критериев, связанных с равноправием мужчин и женщин в рабочих условиях.