Амурские школьники защитят проекты на смене «Гранты СИБУРа»

Для​ 117 старшеклассников из 10 регионов присутствия СИБУРа​ в «Сириусе» стартовала профориентационная смена​ «Гранты СИБУРа». Школьники узнают про компетенции «инженера будущего», какие условия для поступления в вузы-партнёры на профильные направления и защитят проекты.​

Как мы уже сообщали, Амурскую область представляют​ 7 учеников: четверо – учащиеся гимназии № 9 Свободного, двое учеников – из гимназии № 25 и один – из гимназии № 1 Благовещенска. Юные амурчане второй год участвуют в профориентационной смене. Для них это прекрасная возможность приобрести не только теоретический, но и практический опыт работы в команде, публичных выступлений, получить ценные советы от наставников и специалистов, сообщает пресс-центр Амурского ГХК.

В Амурской области СИБУР совместно с компанией Sinopec реализует масштабный проект по строительству​Амурского газохимического комплекса. Его пуск предоставит молодежи возможность широкого выбора профессий, в том числе тех, которых сегодня практически нет в регионе. «Гранты СИБУРа» помогут получить​ необходимые знания и навыки, которые важны для формирования компетенций, связанных с инженерией, цифровизацией, химией, управлением проектами, и применить их в дальнейшем на производстве.

Отборочный этап смены стартовал в апреле 2021 года. Всего было подано​ более 400 заявок. Отобранные участники в течение 2,5 месяцев проходили дистанционное обучение по развитию Soft и Hard skills, навыков проектной работы по направлениям​ «Химия»​ и​ «Инжиниринг». Наставниками ребят выступили эксперты СИБУРа, преподаватели Томского политехнического университета и центра «Сириус».

В «Сириусе» ученикам предстоит доработать свои проекты и презентовать их экспертам. Темы проектов выбраны с учетом реальных производственных процессов нефтехимического производства. Лучшие решения могут​ внедрить в работу предприятий СИБУРа.

Помимо учебной деятельности впереди у ребят 6 дней увлекательных досуговых мероприятий, которые поспособствуют знакомству и общению в неформальной обстановке, открытых диалогов с представителями СИБУРа, вузов, возможностей для предложений и инициатив.